近日，浙江省人力资源和社会保障厅发布了《人力资源社会保障部办公厅关于扩大企业职业技能等级认定试点工作的通知》。安恒信息入选浙江省职业技能等级认定试点企业，成为浙江省唯一一家网络与信息安全管理员职业技能等级认定试点企业。
职业技能等级认定是指经人力社保部门备案的评价机构依据国家职业技能标准或行业企业工种岗位评价规范，对劳动者的职业技能水平进行认定的行为，是一种与职业资格评价并行的技能人才评价方式，对认定合格人员，由评价机构颁发职业技能等级证书，与国家职业资格证书享受同等待遇。
数字化的进一步发展，网络安全威胁也正与日俱增。据统计，我国网络安全人才的需求在70万，已经培养10万人，而高校的培养能力是每年1万人左右，网络安全人才处于严重供不应求状态。在人力资源和社会保障部职业能力建设司印发的《部分急需紧缺职业（工种）参考目录》中，网络与信息安全管理员被纳入。
多年来，安恒信息一直积极承担网络安全领域人才培养的社会责任，深入探索网络安全人才能力养成和评价体系，积极参与浙江省网络安全人才职业技能认等标准的制定，为全省网络安全人才提供职业技能等级认定服务，助推国家网络安全人才战略。本次入选浙江省网络信息安全管理员职业技能等级认定试点企业，体现了各界对安恒信息以身作则、承担社会责任，持续赋能网信人才培养的认可。
作为国家信息安全测评中心认定的“cisp授权培训机构”之一，安恒信息是cisp-icsse、cisp-bdsa、cisp-cse培训的唯一授权运营机构，累计培训认证通过近千人。同时，安恒信息也是教育系统网络安全保障专业人员ecsp培训基地之一，积极助力教育系统网络安全专业人才培养。
