建设一支素质过硬的网信人才队伍，已经成为一种战略性国家安全优势，我国的《国家网络空间安全战略》、《中华 人民共和国网络安全法》均强调了网络安全人才培养的重要性。《网络安全人才现状白皮书》从多个维度对网络安全人才 现状的整体形势进行全面的分析，为院校、企事业单位的人才培养提供借鉴。本年度《网络安全人才现状白皮书》由中国 信息安全测评中心指导，调研数据来自猎聘网专业中高端人才求职招聘平台大数据2018年6月至2019年6月人才市场情 况，以及安恒信息3500份来自党政机关、行业监管、企事业单位、院校的线上调研问卷，并且课题组走访全国50家高 校，共商网络安全人才培养现状，形成安恒信息大数据。针对网络安全从业人员的8个特征维度，网络安全行业需求方面 的16个维度、网络安全人才培养现状的15个维度和网络安全行业人才供给情况的5个维度进行了分析和总结。
伴随全球数字经济蓬勃发展，网络安全的基础保障作用和发展驱动效益日益突出，成为关系数字经济发展的根基所 在。数字基础设施建设加速安全威胁传导渗透，网络安全风险逐渐向智慧医疗、金融科技、车联网、工业互联网等融合新 兴产业蔓延，中国网络安全投融资市场情况逐年上涨。在次此行业背景下结合报告执行的数据分析情况，目前网络安全人 才现状方面存在以下几个主要特点:
(1)2019年网络安全行业即将迎来第一批“网络空间安全”专业毕业人才，一批在校生寻找就业机会，已经提前走 入企业或单位中，行业人员本科学历占比较高为65%，相比较去年增长1.8%，网络安全行业从业人员薪资水平10-20万 占比高达69%，网安人才队伍正在逐步扩大;
(2)国内网络安全人才培养的主要途径是大学教育以及网络空间安全学科建设，主要培养本科及本科以上专业人 才，从调研中显示网络安全从业人员毕业院校北京邮电大学仍然排名第一，占比2.91%;
(3)男性仍然是网络安全人才的绝对主体占比为77.06%，女性占比为22.94%，比较去年的女性占比14.4%有较大 提升，在技术和管理岗的比例上，女性负责管理岗位的人员较多，而男性负责技术岗位的较多。
(4)网络安全从业人员认为目前自己单位缺乏的岗位人才主要分布于技术服务人员和研发人员。即使从事技术岗位 的人员占比最多，技术服务人员的需求量还是居于最高位，达53.02%;研发人员和项目管理人员的需求量占比分别为 28.84%和15.81%，网络安全人才还是处于短缺状态。
上述特点与近几年院校网络安全相关学科和专业的快速发展相一致，与网络安全越发受到企业重视的情况相一致，也 从侧面反应了网络安全技术发展的快速性，导致从业人员更加关注自己学习能力的养成，希望得到快速的成长。
总体来看，我国网络安全人才仍然处于供不应求的状态，但随着国家网络安全人才工程的实施，中央网信办和教育部 等主管单位对网络空间安全学科和专业建设指导的不断加强，中国信息安全测评中心、中国网络安全审查技术及认证中心 在人才认证体系建设方面的努力，网络空间安全协会、网络空间安全人才教育联盟等各类协会和联盟在网络安全人才培 养、培训和认证体系建设方面的推动，我国的人才培养和认证体系已经基本建立，各类校企业合作协同育人广泛开展，为 进一步优化网络安全人才供给侧结构性改革起到了积极的促进作用，我国网络安全人才工程的实施初见成效。
